SUMATERA BARAT | Mikanews.id : Pemerintah Kabupaten Pasaman Barat (Pemkab Pasbar) menunjukkan komitmen kuat dalam mendukung penerapan sistem merit dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) sebagaimana dikembangkan oleh Badan Kepegawaian Negara (BKN).
Komitmen tersebut diwujudkan melalui pelaksanaan assessment tes profiling ASN terhadap 398 Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang digelar di UPT BKN Padang selama tiga hari, 17–19 Desember 2025.
Kegiatan ini dilaksanakan atas persetujuan dan arahan Bupati Pasaman Barat H. Yulianto serta Wakil Bupati H.M. Ihpan.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Pasaman Barat, Agusli, mengatakan bahwa assessment profiling ASN merupakan proses evaluasi menyeluruh untuk memetakan potensi, kompetensi, dan preferensi karier ASN secara objektif dan terukur.
“Assessment ini bertujuan mendukung penerapan sistem merit, sehingga penempatan, pengembangan, dan pembinaan ASN dapat dilakukan secara profesional, adil, dan berbasis data,” ujar Agusli.
Baca juga : Humas BKM Masjid Al Ikhlas Imbau Warga Tak Terprovokasi
Ia menjelaskan, aspek yang dinilai dalam assessment tersebut meliputi potensi psikologis atau emerging skills, kompetensi manajerial dan sosial kultural, literasi digital, serta preferensi karier. Pelaksanaan tes menggunakan metode Computer Assisted Test (CAT), tes adaptif berbasis komputer, serta penilaian berbasis kompetensi.
Sementara itu, Sekretaris Daerah Pasaman Barat Doddy San Ismail, dalam arahannya sebelum pelaksanaan tes, menegaskan bahwa hasil assessment diharapkan mampu meningkatkan kualitas dan profesionalisme ASN, sekaligus mendukung pencapaian kinerja organisasi perangkat daerah.
“Mengingat pentingnya hasil assessment ini, kami meminta seluruh peserta mengikuti tes dengan serius dan maksimal agar profil ASN yang sesungguhnya dapat tergambar secara akurat,” tegasnya.
(Akhir)
Sumber: Diskominfo Pasaman Barat
