PASAMAN BARAT | Mikanews.id – Assessment JPT Pasaman Barat resmi dimulai. Sebanyak 42 peserta seleksi terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pasaman Barat menjalani Assessment Test selama dua hari, 27–28 Juli 2026, di UPT Penilaian Kompetensi (Penkom) Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Riau, Pekanbaru.
Assessment JPT Pasaman Barat menjadi tahapan penting dalam proses pengisian jabatan pimpinan tinggi. Melalui proses ini, pemerintah daerah berupaya memastikan pejabat yang akan menduduki posisi strategis benar-benar memiliki kompetensi, integritas, dan kemampuan kepemimpinan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Kegiatan tersebut dibuka oleh Wakil Bupati Pasaman Barat M. Ihpan, didampingi Sekretaris Daerah Doddy San Ismail serta Plt. Kepala BKPSDM Pasaman Barat Yosmar Difia, pada Senin (27/7).
Dalam sambutannya, M. Ihpan menegaskan bahwa pelaksanaan asesmen merupakan bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Pasaman Barat dalam memperkuat penerapan sistem merit dan manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN).
Melalui pemetaan kompetensi secara objektif, pemerintah ingin memastikan setiap pejabat ditempatkan sesuai kemampuan dan kapasitas yang dimiliki.
Menurutnya, hasil asesmen tidak hanya menentukan proses seleksi jabatan, tetapi juga menjadi dasar dalam pengembangan karier, pembinaan, promosi, dan penempatan pejabat sesuai kompetensi masing-masing.
“Asesmen ini merupakan bagian dari komitmen Pemerintah Kabupaten Pasaman Barat dalam membangun birokrasi yang profesional dan berorientasi pada pelayanan publik. Saya berharap seluruh peserta mengikuti setiap tahapan dengan sungguh-sungguh, jujur, dan menunjukkan kemampuan terbaik,” ujar Ihpan.
Ia menambahkan, tantangan penyelenggaraan pemerintahan saat ini semakin kompleks. Karena itu, aparatur pemerintah dituntut memiliki kemampuan yang tidak hanya kuat dari sisi teknis, tetapi juga memiliki integritas, kepemimpinan, kemampuan manajerial, komunikasi yang efektif, serta mampu mengambil keputusan secara tepat.
Dalam proses asesmen ini, peserta tidak hanya diuji melalui kemampuan teknis. Tim penilai juga mengukur kompetensi manajerial, kepemimpinan, kemampuan menyelesaikan persoalan, komunikasi, pengambilan keputusan, hingga integritas sebagai aparatur negara.
Sementara itu, Kepala UPT Penilaian Kompetensi BKD Provinsi Riau Jeffri Firdaus menegaskan bahwa seluruh rangkaian asesmen dilaksanakan secara objektif, transparan, dan terukur dengan mengacu pada standar nasional penilaian kompetensi ASN.
Menurut Jeffri, peserta akan mengikuti berbagai metode penilaian, mulai dari tes psikometri, simulasi, wawancara berbasis kompetensi, hingga instrumen penilaian lainnya yang dirancang untuk memetakan potensi dan kompetensi setiap peserta secara menyeluruh.
“Semoga seluruh peserta dapat mengikuti setiap tahapan secara optimal sehingga hasil asesmen benar-benar menggambarkan kompetensi yang dimiliki,” katanya.
Kegiatan yang difasilitasi BKPSDM Kabupaten Pasaman Barat tersebut diikuti pejabat dari berbagai jabatan strategis di lingkungan pemerintah daerah. Mereka terdiri atas asisten, staf ahli, kepala badan, kepala dinas, kepala pelaksana BPBD, serta pejabat administrator dan pejabat pengawas.
Pelaksanaan Assessment JPT Pratama ini menjadi salah satu langkah Pemerintah Kabupaten Pasaman Barat dalam membangun birokrasi yang lebih profesional, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan publik. Melalui sistem seleksi berbasis kompetensi, pemerintah berharap setiap jabatan strategis diisi oleh aparatur yang memiliki kemampuan terbaik untuk mendukung pembangunan daerah.(Aulia)
